Recientemente la compañía OpenAI, creadora del ChatGPT, junto a la Universidad de Pensilvania, publicaron un informe en el que analiza los empleos y profesiones que están expuestos por el avance de la inteligencia artificial (AI). El estudio, denominado GPTs are GPTs: An Early Look at the Labor Market Impact Potential of Large Language Models señala que aproximadamente el 80 % de la fuerza laboral de Estados Unidos podría tener al menos el 10 % de sus tareas laborales afectadas por la introducción de las GPT. Además, el 19 % de los trabajadores podrían ver afectadas al menos el 50 % de sus tareas.

Tabla Ocupaciones con la mayor exposición según cada medición (traducida al español de su original)

Frente a la creciente vertiginosa que estamos viviendo de la inteligencia artificial, mucha gente viene preguntándose: ¿Será que la inteligencia artificial quitará el trabajo a los humanos? La inteligencia artificial puede tener un impacto significativo en la fuerza laboral humana y en la economía en general. Por un lado, la AI puede ayudar a automatizar tareas repetitivas y aburridas, lo que puede liberar a los trabajadores humanos para que se concentren en tareas más creativas y significativas. También puede mejorar la eficiencia y la precisión en muchas áreas, como la producción, la salud, la educación y otros.

Por otro lado, la automatización impulsada por la AI también puede llevar a la eliminación de empleos y a la interrupción de las industrias existentes. Esto podría resultar en la pérdida de empleo de muchos trabajadores, especialmente aquellos en trabajos de nivel básico y aquellos en sectores que se automatizan rápidamente. Además, la brecha de habilidades también podría convertirse en un problema si los trabajadores no tienen la formación y habilidades necesarias para adaptarse a los nuevos trabajos que surgen con la AI.

Por otro lado, el estudio indica que aquellos puestos que menor riesgo corren de ser reemplazados por la tecnología son:

• Operadores de equipos agrícolas
• Atletas y competidores deportivos
• Mecánicos automotrices
• Albañiles
• Cocineros
• Asistentes de cafetería
• Meseros
• Garroteros y lavavajillas
• Instaladores y reparadores de líneas eléctricas
• Carpinteros
• Pintores
• Plomeros
• Carniceros
• Mataderos y empacadores de carne
• Trabajadores de cantera

En general, creo que es importante que los responsables políticos, los empresarios y los trabajadores consideren cuidadosamente los posibles impactos de la AI en la fuerza laboral y trabajen juntos para abordar estos desafíos.

La semana pasada el CEO de OpenAI Sam Altman, presentó la última generación de modelo GPT-4 y declaró estar consciente de que su nueva herramienta tiene el potencial de eliminar varios empleos, sin embargo, agregó que con la llegada de esta nueva tecnología también surgirán nuevos puestos de trabajo.

“Creo que durante un par de generaciones, la humanidad ha demostrado que puede adaptarse maravillosamente a los principales cambios tecnológicos. La creatividad humana es ilimitada y a medida que esta tecnología crezca encontraremos nuevos empleos”, declaró Altman.

Posiblemente la inteligencia artificial, sobre todo la inteligencia artificial generativa se convierta más pronto de lo que pensamos en una herramienta de uso diario en el trabajo, ¿reemplazará completamente a los humanos o ayudarán a optimizar su trabajo? Nosotros creemos que la AI llegó para ser una herramienta potente que podemos usarla a nuestro favor, que los responsables políticos, los empresarios y los trabajadores consideren cuidadosamente los posibles impactos de la AI en la fuerza laboral y trabajen juntos para abordar estos desafíos.